Guide Pratique
Divorce du chef d'entreprise
Partie 3 - Valeur de l'entreprise
Une valeur compréhensible par un plus grand nombre
La valeur de la société doit avant tout être comprise par l’ensemble des acteurs et des participants au processus d’évaluation.
Même si certaines approches méthodologiques mises en œuvre peuvent s’avérer complexes, le cheminement doit être intégré, tous les sujets possibles doivent être abordés, débattus, clarifiés, notamment en matière de diagnostic économique et stratégique du secteur et de l’entreprise en particulier, en matière d’évolution prévisible du secteur et de la société, en matière de diagnostic financier (évolution de la création de richesse, des marges, des résultats, des investissements, des financements nécessaires, de la rentabilité opérationnelle et financière générée).
Le fait d’exposer l’histoire de l’entreprise, ses réussites et ses défis, les faits marquants de son histoire organisationnelle, commerciales, managériale, le fait d’envisager son avenir à moyen terme (quel chiffre d’affaires à un horizon de 5 ans par exemple, quels investissements réaliser, quelles charges supporter et quels résultats dégager, par exemple) permet de générer une valeur progressivement compréhensible, acceptable et acceptée par les parties prenantes.
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